Davi Davino Filho defende fim dos supersalários e valorização dos servidores que prestam serviços essenciais
O candidato ao Senado Davi Davino Filho (Republicanos) defendeu uma reforma administrativa que combata privilégios e os chamados supersalários no serviço público, especialmente em setores que concentram remunerações muito acima da realidade da maioria dos trabalhadores brasileiros. A declaração foi dada durante entrevista nesta quarta-feira (4), ao discutir propostas para a modernização do serviço público e o equilíbrio das contas do país.
Na avaliação de Davi, é preciso fazer uma distinção entre os privilégios existentes em determinadas estruturas do Estado e a realidade dos servidores que estão diariamente na prestação de serviços essenciais à população. Policiais, profissionais da saúde, professores e demais trabalhadores que atuam na ponta, segundo o candidato, precisam ser valorizados e ter condições adequadas para exercer suas funções.
“Tem duas comparações: tem o servidor público de Brasília, que esse a gente precisa acabar com os privilégios”, afirmou Davi, ao defender que a reforma administrativa seja direcionada principalmente ao combate de distorções e remunerações fora da realidade. Para ele, não é justo colocar no mesmo cenário quem recebe salários elevados por privilégios de determinadas carreiras e quem enfrenta diariamente as dificuldades da segurança pública, da educação e da saúde.
Davi também relacionou o debate sobre a estrutura do Estado ao cenário econômico brasileiro. Segundo ele, o excesso de privilégios e gastos elevados em determinadas áreas impacta as contas públicas e pode dificultar a redução de custos para a população e para quem empreende. “A gente precisa fazer uma reforma administrativa urgente, combater esses supersalários”, destacou.
Para o candidato, a discussão sobre o serviço público precisa partir de um princípio de justiça: combater privilégios sem enfraquecer os serviços essenciais.
A proposta, segundo Davi, é buscar um Estado mais eficiente, com responsabilidade no uso dos recursos públicos e, ao mesmo tempo, capaz de reconhecer e valorizar os profissionais que estão todos os dias atendendo diretamente a população..
Fonte assessoria
